Gestión de ofertas de empleo
Gestiona tus ofertas de empleo de forma eficiente y profesional. Desde la creación y publicación de ofertas hasta la gestión de candidatos, todo en un mismo sistema.
Acceso a más de 15 portales de empleo, entre los que se encuentran proveedores prémium y especializados, así como numerosas bolsas de empleo gratuitas.
Moderno apartado de ofertas de empleo en su página web
Publicación automatizada de ofertas de empleo con las siguientes opciones, entre otras: mapa, cuadrículas, filtros, búsqueda por radio, top jobs, etc.
Implicación de todas las partes involucradas en el proceso de selección
Participación directa de los distintos departamentos para la redacción o toma de decisión relativa a las ofertas de empleo (requisitos, redacción, particularidades…).
Fijación de los plazos de publicación del empleo
Publicación automática de los anuncios de empleo en la fecha deseada, así como su desactivación al expirar el plazo.
Configuración individual de publicaciones/accesos
Configuración de derechos específicos (leer, editar, eliminar) tanto a nivel de rol como de usuario individual.
Formulario de solicitud de empleo online personalizable
Formulario de solicitud de empleo online personalizable que incluye información obligatoria y opciones de cargar archivos sin límite de tamaño o formato.
Soporte de Google for Jobs
Apoyo en la recopilación de los datos requeridos por Google, lo que permite la indexación por parte de Google.
Más información
Características adicionalesOptimizador de ofertas de empleo
El BITE Bewerbermanager incluye un optimizador basado en IA para tus ofertas de empleo. Crea ofertas de empleo profesionales de forma más rápida, sencilla y eficaz que nunca.
Plantillas de estilo y diseños
Aplicación fiel a los detalles de las directrices de identidad corporativa (CD/CI) de la empresa en todas las plantillas para las ofertas de empleo.
Número de identificación individual de ofertas personalizable
Los números de identificación/ códigos generados automáticamente o introducidos manualmente pueden almacenarse para cada oferta de empleo.
Ofertas de empleo internas y externas
Diferenciación entre las ofertas de empleo en la intranet y las ofertas "públicas".
Más características
Mejoramos continuamente nuestra plataforma de gestión de ofertas de empleo con nuevas funcionalidades e integraciones.
Gestión de candidatos
Optimiza todo tu proceso de selección, desde la comunicación y la evaluación de candidatos hasta la organización. Automatiza las tareas rutinarias y céntrate en lo que realmente importa.
Comunicación
Plantillas de correo electrónico y cartas modelo
Posibilidad de crear y gestionar todas las plantillas, así como de establecer el cambio de estado automático del candidato tras el envío del mensaje.
Comunicación por correo electrónico integrada en el expediente del candidato
Almacenamiento de todas las comunicaciones por correo electrónico (entrantes y salientes), tanto del candidato como de la empresa, dentro del expediente del candidato.
Solicitudes de evaluación de candidatos
Las solicitudes automáticas de evaluación de candidatos pueden enviarse a todos los participantes en el proceso, tanto por correo electrónico como por SMS.
Características adicionalesAsistente de IA Finnit
La inteligencia artificial simplifica numerosos pasos del proceso de selección con el sistema de gestión de candidatos BITE: desde la redacción profesional de tus comunicaciones por correo electrónico y la identificación precisa de las competencias relevantes para cada puesto hasta la preparación de entrevistas de trabajo.
Características adicionalesBite Telefonía: realiza llamadas directamente desde tu navegador
Con BITE Telefonía, conectamos tu sistema de gestión de candidatos BITE directamente con tus canales de comunicación. Con un solo clic, puedes iniciar una llamada, incluida su documentación inteligente (transcripción, grabación y resúmen).
Solicitudes de empleo por correo electrónico, online y en papel
Transferencia automática de todas las solicitudes entrantes por correo electrónico, online y en papel al sistema, así como asignación automática al anuncio correspondiente.
Análisis
Identificación de candidatos/solicitudes de empleo duplicadas
Identificación y visualización de duplicados mediante un análisis detallado de los datos principales, incluyendo su correspondiente porcentaje.
Analizador de CV para la transferencia automática de datos
Extracción automática de los datos del perfil y del historial profesional a partir de los CV enviados.
Comparación transparente de candidatos
Comparación específica de las candidaturas en función del perfil requerido, lo que permite identificar más rápidamente a los candidatos cualificados.
Lagunas en el CV
Identificación automática y correspondiente visualización de las lagunas en el CV.
Control de sanciones y lucha contra el terrorismo
Verificación de todos los candidatos registrados en el sistema mediante listas actualizadas de la UE y de EE. UU.
Análisis automatizado de referencias laborales
Análisis totalmente automatizado de las referencias laborales disponibles bajo solicitud, incluida una presentación clara de los resultados.
Organización
Asignación flexible de permisos y roles
Nuestra gestión integral y totalmente flexible de permisos y roles te permite asignar permisos específicos de lectura y/o escritura a usuarios individuales o grupos. De este modo, puedes conceder acceso a grupos específicos, como el comité de empresa, e incluso a destinatarios externos.
Procesos de selección personalizados
Representación de todos los procesos de selección específicos mediante etapas de proceso definibles libremente (p. ej., puestos de formación profesional, puestos directivos, etc.).
Expediente de candidato personalizable
La selección y organización de toda la información de las candidaturas se puede adaptar de forma flexible a las necesidades individuales.
Bolsa de candidatos integrada
Bolsa de candidatos con múltiples opciones de filtrado para encontrar inmediatamente a los candidatos más adecuados.
Archivo automatizado de documentos adjuntos en los correos electrónicos
Los documentos adjuntos de los correos salientes y entrantes se archivan y ubican directamente en el expediente del candidato correspondiente, consiguiendo así un mayor ahorro de tiempo.
Workflows de reclutamiento personalizados
Establecimiento de todos los procesos específicos de selección de personal a través de fases fácilmente definibles (por ejemplo, formación, gestores, etc.).
Intuitivo y fácil de usar
Intuitivo, fácil de usar y altamente flexible. Personaliza el software según tus necesidades y trabaja de forma más eficiente que nunca.
Personalización de todas las interfaces de usuario
Personalización individual de la propia interfaz de usuario en términos de color y contenido (barras de navegación/ elementos de menú, etc.), así como definición de visualización específica para cada grupo de usuarios necesarios.
Búsqueda de texto integral a partir de palabras concretas
Mediante el uso del buscador, el sistema ejecuta una rastreo integral en todos los perfiles, incluidas las imágenes y documentos almacenados en el sistema.
Software respetuoso con el medioambiente
Evitamos y compensamos las emisiones de CO² causadas por nuestros servidores para favorecer activamente el medioambiente.
Accesibilidad y seguridad garantizadas
Además de las funciones básicas como el zoom y el alto contraste, numerosas funciones adicionales permiten un acceso seguro y de confianza a los candidatos.
Derechos de acceso personalizables
Colaboración interdepartamental o interempresarial gracias al acceso simultáneo y a nivel mundial al sistema.
Colaboración interdisciplinar e interdepartamental
Asignación de derechos específicos en función del rol o del usuario individual, para que, por ejemplo, los usuarios externos también puedan tener acceso si es necesario.
Panel de información con las novedades recientes
Panel de control configurable individualmente con todas las novedades del sistema, incluido número de candidatos inscritos por oferta, información sobre las actualizaciones del software, etc.
Historial de cambios detallado
Información sobre los cambios realizados en los perfiles de los candidatos, tanto en detalle como por usuario.
Configuración flexible de filtros y marcadores
Mediante la configuración de los filtros y los marcadores en todas las vistas generales del sistema, se cubren todas las necesidades y requisitos individuales.
Búsqueda de texto integral a partir de palabras concretas
Mediante el uso del buscador, el sistema ejecuta una rastreo integral en todos los perfiles, incluidas las imágenes y documentos almacenados en el sistema.
Disponible en 30 idiomas
Para garantizar la comunicación entre los distintos países, el software y el formulario de solicitud está disponible en 30 idiomas.
Análisis y evaluación
Toma decisiones basadas en datos. Nuestras completas herramientas de análisis te ofrecen una visión transparente y detallada del rendimiento de tus procesos de selección.
Análisis de ofertas de empleo mediante datos de la competencia
Los datos reales de la competencia sobre contenidos, portales de empleo, frecuencia de publicación, etc. proporcionan información valiosa para optimizar tus propias ofertas de empleo.
Estadísticas de visitas y solicitudes
Obtención de las cifras de visitas y de los porcentajes de rebote de cada vacante o de todas las vacantes en un período de tiempo libremente definible.
Análisis del éxito de las publicaciones impresas y en línea
Control y optimización del éxito de las bolsas de empleo de pago, así como de los medios impresos, mediante un seguimiento automático.
Características adicionalesCoincidencia de competencias basada en IA (Skill Matching)
Comprueba automáticamente si los perfiles de los candidatos se ajustan a los requisitos del puesto anunciado. La IA identifica las competencias relevantes, evalúa la idoneidad de los candidatos y selecciona para ti a los más prometedores.
Ranking de candidatos
Las opciones de evaluación individual para los candidatos, las entrevistas de trabajo, etc., pueden asignarse de manera individual.
Encuesta de satisfacción en kununu
Determinación de la satisfacción de los candidatos con el proceso de selección mediante una encuesta en línea posterior (por escrito).
Análisis de la competencia
Análisis de momento óptimo para publicar, de las fechas y de las bolsas de empleo más utilizadas, incluyendo la posibilidad de visualizar los anuncios de la competencia.
Seguridad
Tus datos están seguros con nosotros. Con la certificación ISO/IEC 27001 y servidores ubicados en Alemania, garantizamos los más altos estándares de seguridad.
Certificado según ISO/IEC 27001
Protección de datos asegurada, gracias a nuestros propios servidores
Todos los servidores son propiedad de BITE, estando ubicados en Alemania, en diferentes estados federados.
Seguridad informática y de datos certificada
Certificación ISO/IEC 27001 y ISO 9001, siendo uno de los pocos proveedores de software que la obtiene.
Cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos
Todos los requisitos de acción que establece el RGPD se cumplen e implementan en el software acorde a la normativa.
La más estricta protección
El almacenamiento de datos, las copias de seguridad y el mantenimiento son realizados única y exclusivamente por BITE.
Modernos centros de datos de alto rendimiento
La seguridad es nuestra máxima prioridad: centros de datos de alta seguridad con certificación ISO/IEC 27001 en Augsburgo y Núremberg.
Inicio de sesión único
Inicio de sesión mediante SSO a través de Active Directory, LDAP y proveedores comunes de OAuth 2.
Experiencia del candidato
Ofrece a tus candidatos una experiencia de selección de primera clase. Desde entrevistas por vídeo hasta opciones de candidatura flexibles: todo lo que necesitas para causar una primera impresión perfecta.
Entrevistas por vídeo integradas
Realización de entrevistas por vídeollamada
Pueden realizarse entrevistas por videollamada directamente dentro del gestor de candidatos utilizando una cámara web y un micrófono.
Pausar el proceso de solicitud
El candidato tiene la posibilidad de pausar el proceso de solicitud de empleo en cualquier momento y retomarlo posteriormente desde donde lo pausó.
Alertas de nuevos empleos publicados
Los candidatos pueden suscribirse para recibir actualizaciones diarias de las ofertas de empleo por correo electrónico.
Sin límite de archivos
No hay límites en cuanto al tamaño o el formato de los archivos. Además, se efectúa siempre una comprobación de malware.
Importación de datos en el formulario mediante de LinkedIN/XING o CV
Importación de datos de LinkedIN o Xing e incluso simplemente adjuntando el CV para completar el formulario de solicitud de manera automática en un sólo click.
Diseño web adaptable
Tanto el portal de empleo como las ofertas de empleo y el formulario de solicitud en línea gozan de un diseño adaptado a todo tipo de dispositivos (tablets, pc, smartphones...etc).
Correos electrónicos y acuses de recibo automáticos
Reducción del tiempo de respuesta mediante el envío de correos electrónicos automatizados, como por ejemplo, los acuses de recibo automáticos y personalizados.
Importación de archivos desde la nube dentro del formulario de solicitud
Además de la carga habitual, también se pueden transferir archivos al formulario de solicitud importándolos desde las distintas nubes (Google Drive, Dropbox, Microsoft OneDrive).
Características adicionalesSolicitud de empleo por WhatsApp
Los candidatos pueden enviar cómodamente sus documentos de candidatura a través de WhatsApp: de forma accesible, móvil y ahorrando tiempo. El sistema transfiere automáticamente los datos a su expediente de candidato.
Características adicionalesAsistente de selección NIIID
Guía a los candidatos de forma empática y precisa durante cada paso del proceso de candidatura en línea, a cualquier hora del día o de la noche.
¿Impresionado con nuestras funcionalidades?
Descubre el sistema de gestión de candidatos BITE en una demostración personalizada en directo y descubre cómo nuestras completas funcionalidades pueden transformar tus procesos de selección.
