Concéntrese en lo esencial: identificar a los candidatos más adecuados, que nuestro software de contratación se encarga de todo lo demás.
El software de gestión de candidatos de BITE ofrece a las empresas un apoyo completo y específico a lo largo de todo el proceso de contratación, desde la creación y publicación de ofertas de empleo, pasando por la gestión de candidatos hasta la evaluación y selección de los candidatos idóneos. El gestor de candidatos BITE es tan flexible que se adapta completamente a su empresa, y no al revés.
Publicar una oferta de empleo
De forma online en un abrir y cerrar de ojos
El Gestor de Candidatos BITE le ofrece una ayuda rápida y eficaz tanto para la creación y publicación de ofertas de empleo como para la gestión de vacantes en su empresa, de forma individual, flexible y transparente.
Crea tus ofertas de forma rápida y sencilla
- Participación de todos los departamentos
- Manejo intuitivo del editor integrado
- Implementación 1:1 de las especificaciones de diseño existentes
- Numerosas plantillas de ofertas de empleo para elegir
- Compilación individual del formulario de solicitud en línea
Captar talento
Llegar y conseguir a los mejores
En la "guerra por los talentos", es importante destacar positivamente entre la gran cantidad de empresas que buscan talentos, para ello hemos de impresionar a los potenciales empleados. Nuestro software de selección de personal le permite dirigirse a los candidatos de forma específica, facilitando así la comunicación empresa-candidato.
Transferencia automática de datos
Accesibilidad completa
Flexibilidad a la hora de adjuntar archivos
Solicitudes de empleo con excelente capacidad de respuesta
Interrupción del proceso de solicitud
El proceso de solicitud puede detenerse en cualquier momento y reanudarse más adelante con todos los datos que ya habían sido introducidos.
Gestión del talento
Todos los candidatos a la vista
Implicar a la organización
Lograr el objetivo en equipo de forma rápida y eficaz
El Gestor de Candidatos de BITE le ayuda a que el proceso de selección pueda desarrollarse con éxito y de forma eficaz. Para ello se integra en el mismo a los distintos empleados atendiendo a sus competencias y facultades.
Derechos de acceso individualizables
La gestión de derechos y funciones de los empleados, es amplia y totalmente flexible. Permite otorgar derechos de lectura y/o escritura, tanto a individuos como a grupos. De este modo, puede permitir que los grupos interesados, como el comité de empresa, la junta de accionistas o incluso destinatarios externos, lo puedan consultar.
Colaboración eficiente
Gracias al gestor de candidatos de BITE se optimiza el trabajo en equipo, es decir, no se limita a un solo puesto de trabajo. Todo ello es gracias a la tecnología responsive design (diseño web receptivo), que hace posible que todos los miembros del equipo pueden acceder a todos los datos de los candidatos, cómodamente desde cualquier dispositivo (tablet, smartphone o pc), desde cualquier lugar y en cualquier momento.
Valoraciones intuitivas
Con la ayuda del proceso de supervisión integrado, las valoraciones de los candidatos pueden solicitarse de forma rápida y sencilla por correo electrónico o SMS y el encargado de valorar puede introducirlas directamente en el sistema a través de un enlace. Así, las valoraciones están directamente a disposición de todas las partes implicadas.
Análisis de uso
Haga que sus ofertas de empleo sean aún más atractivas
El Gestor de candidatos de BITE le proporciona numerosos análisis sobre la eficacia y la eficiencia de sus estrategias de selección de personal. Las estadísticas de éxito, agrupadas por bolsa y/u oferta de empleo, permiten establecer las estrategias adecuadas para una captación de talento más eficaz. De este modo, puede asegurarse de que llegará a los candidatos más adecuados con sus campañas.
Análisis de las ofertas de empleo
Además de cuantificar todas las visitas a sus ofertas de empleo, el Gestor de Candidatos de BITE le permite obtener un análisis detallado de cada una de las ofertas, tanto en forma numérica como gráfica. Así mismo, se puede realizar el seguimiento de las visitas al formulario de solicitud en línea.
QR personalizado por oferta de empleo
Con la ayuda de los códigos QR generados por el sistema para cada oferta de empleo, se puede controlar y medir el tráfico que llega a las mismas, tanto online como offline (impresa); evaluar una oferta de empleo que publiquemos en una feria, un instituto de formación profesional, un colegio profesional, etc, e incluso generar nuevos códigos QR para cada evento que realicemos y valorar su efecto.
Ranking de candidatos a medida
El Gestor de Candidatos BITE le permite evaluar la calidad de las solicitudes recibidas mediante un riguroso ranking de candidatos. Puede definir los elementos y criterios de evaluación individuales en función de sus necesidades.
